ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Функциональное разделение управленческого труда. Цели и задачи теории управления. Основные подходы в управлении. Основные функции, методы и принципы управления. Моделирование в управлении: сущность, значение, классификация моделей. Классификация организационных структур управления. Сравнительный анализ структур управления. Понятие и содержание эффективности управления. Основные теоретические школы управления. Сущность категории риск. Основные методы управления рисками. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ. Предмет политической экономии: определения, содержание, эволюция взглядов. Виды собственности на средства производства, их свойства и различия, ее взглядов. Безработица, ее принципы и последствия. Государственное регулирование занятости в РФ. Деньги и денежная политика. Инфляция. Антиинфляционная деятельность государства. Формы и методы государственного регулирования экономики. Основные научные направления в экономической теории: классицизм, неоклассицизм, кейнсианство, монетаризм. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Понятие «организация». Законы и принципы организации. Природа и сущность организаций. Организация как открытая система, механистическая и органическая организационные системы; оценка эффективности организационных систем. Внутренняя и внешняя среда организации, взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды. Коммуникации в организациях и современные информационные технологии организационной культуры. Организационное проектирование. Сущность и методы организационного проектирования. Закон развития организаций. Жизненный цикл организации. Классификация организаций. Государственные и муниципальные организации. СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ. Понятие государственного управления. Государственное управление, как вид социального управления. Научные школы теории государственного управления. Государственное регулирование экономики в современных условиях. Центральные, региональные и местные органы государственного управления, их иерархия. Правовые основы МСУ в РФ и РТ. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления. Организационная структура местной администрации: принципы, методы построения и направления совершенствования. Понятие, принципы и правовое регулирование муниципальной службы. Опыт становления местного самоуправления в России. СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Соотношение социологии управления и социального управления. Особенности управления социотехническими системами. Модели социального управления: субординация, реординация, координация. Иерархия как сложная модель социального управления. Ее формы. Управление и манипулирование. Виды манипулирования. Понятие об общественных и личных (индивидуальных) интересах. Их соотношение. Государственный интерес: суть, объективный характер. Государственный интерес и тип государства. Среда управления, ее виды. Особенности управления в агрессивной среде. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Набор, селекция персонала. Содержание трудового договора (контракта). Системы предупреждения и разрешения конфликтов. Структура и динамика конфликта. Планирование человеческих ресурсов и его принципы. Мотивация персонала. Теории мотивации. Роль и место оценки в системе управления персонала. Обучение персонала: принципы, методы, формы и виды. Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом. Основные концепции и элементы управления персоналом. Власть и стили руководства. Организационная культура. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА. Место и роль государственной службы в системе государственного управления. Система и виды государственной службы РФ. Основные подходы к правовому регулированию федеральной госслужбы и госслужбы субъектов федерации. Нормативно-правовое обеспечение госслужбы РФ. Основные принципы и нравственные основы государственной службы. Основы правового статуса государственного служащего. Права и обязанности государственного служащего: их взаимосвязь. Государственная должность: понят
Скидки:
Постоянным покупателям предоставляются скидки: 3 % при покупке товаров на общую сумму 50 $.
Статистика:
Количество продаж 3
Количество возвратов 0
Положительных отзывов 1
Отрицательных отзывов 0