Полное нзвание темы: Психолого-педагогические основы профессионального самосовершенствования в карьере работника (руководителя) Содержание1 Введение2 Психологические основы профессионального самосовершенствования в карьере работника (руководителя)3 Педагогические основы профессионального самосовершенствования в карьере работника (руководителя)17 Список литературы20
Скидки:
Постоянным покупателям предоставляются скидки:
Скидка не предоставляется на данный товар
Доп.Информация:
Введение
Эффективность современных управленческих систем определяется тем, способны ли кадры управления творчески подходить к исполнению своих функций и максимально полно реализовывать свой личностно-профессиональный потенциал. Необходимость профессиональной самореализации кадров управления осознается как на личностном, так и на социальном уровне. Творческая самореализация руководителя в профессиональной деятельности сопряжена, с одной стороны, с постоянным ростом его мастерства, компетентности и профессионализма, а с другой стороны, - с карьерным продвижением. Полная и всесторонняя профессиональная самореализация возможна только при оптимально выстроенной траектории личностно-профессионального самосовершенствования и должностного роста. Руководитель должен выступать прежде всего как активный субъект деятельности, который ищет и создает условия решения возникающих и поставленных им самим задач, успешно реализуется в управленческом труде и использует свою карьеру как акмеологический механизм профессиональной самореализации. В то же время анализ практики служебных назначений показывает, что во многих случаях служебный рост никак не соотносится с профессиональным развитием и не обеспечивает подлинной профессиональной самореализации кадров управления.
Работа сдавалась в 2011 году
Статистика:
Количество продаж 0 Количество возвратов 0 Положительных отзывов 0 Отрицательных отзывов 0
Количество продаж 0
