Оценка отлично Основными методами исследования несчастных случаев и аварий в психологии являются … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый метод моделирования, биографический метод, клинический метод метод алгоритмической оценки, статистический метод, метод каузального анализа статистический метод, метод моделирования, клинический метод
Одним из ключевых признаков группового субъекта труда выступает … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый строгая регламентированность трудовых операций, их соответствие определенной цели формальное и неформальное общение членов трудового коллектива, которое является фактором решения профессиональных задач строгая согласованность выполнения действий в соответствии с заранее намеченной программой
В СССР инженерная психология получила свое развитие в связи с … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый развитием военно-промышленного комплекса модификацией элементов плановой экономики, которые показали свою несостоятельность при распределении товаров и услуг увеличением числа сотрудников, имевших среднее и высшее профессиональное образование
Общими характеристиками результатов действий (исходов) или критериями выбора в работе оператора являются … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый полезность и затрачиваемые ресурсы ценность и цена деятельности достижимость и предпочтительность
Первые исследования отказов летчиков от полетов приводятся в работах … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый Т. Странджина А. Фрюкхольма Дж. Андерсона
Нормативные жизненные кризисы характеризуются … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый протеканием в рамках психологической нормы, без появления патологических новообразований конструктивным преодолением противоречий развития зависимостью от организации социальной и трудовой жизни человека
По мнению Е.А. Климова, один из ключевых признаков, по которому труд отличается от других видов деятельности, – это … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый использование орудий, имеющих культурно-историческое происхождение и определенное назначение четкое разделение макро- и микродинамики действий, включенных в цикл трудовых операций обязательная принадлежность тех или иных видов труда к определенной, регламентированной профессиональной области
Неверно, что согласно статистическим данным, приведенным А.В. Соловьевым, к работе слесаряинструментальщика и шлифовщика-полировщика деталей пригодны … лиц. Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый 20–40% до 80% 15–20%
По результатам исследований, успешные лидеры и менеджеры среднего и высшего звена, как правило, обладают … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый умеренной потребностью во власти, низкой потребностью в групповой принадлежности, высокой потребностью в достижениях и высоким уровнем самоконтроля умеренной потребностью во власти и групповой принадлежности, высокой потребностью в достижениях и высоким уровнем самоконтроля высокой потребностью во власти и достижениях, низкой потребностью в групповой принадлежности и средним уровнем самоконтроля
Опыт Д. Хардинга и В. Меннинга по сортировке ягод подтверждает концепцию … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый «обогащения труда» важности человеческих отношений среди сотрудников продуктивности дробного разделения труда
Существенным преимуществом «Опросника позиционного анализа» Е. МакКормика в сравнении с опросными листами О. Липмана является … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый меньший объем заполняемого экспертами материала апробированность методики и, следовательно, высокий уровень ее валидности возможность косвенного анализа необходимых ПВК на основе выраженности тех или иных профессиональных действий
Одно из направлений критики теории иерархии потребностей А. Маслоу состояло в том, что … Тип ответа: Одиночный выбор Статус: Новый личность развивается на уровне третьей и четвертой потребности и для удовлетворенности трудом не нуждается в актуализации пятого уровня мотивации личность, получившая удовлетворение на базовых уровнях м
Скидки:
Постоянным покупателям предоставляются скидки:
Скидка не предоставляется на данный товар
Статистика:
Количество продаж 3 Количество возвратов 0 Положительных отзывов 0 Отрицательных отзывов 1
Количество продаж 3
