Главная страница     Гостевая книга     Правила сервиса     Мой блокнот     Мои покупки    


Универсальные ваучеры пополнения SkyPe
ICQ номера 5-ти, 6-ти, 7-ми, 8-ми значные
Карты оплаты спутниковой связи
Карты оплаты мобильной связи
Серийные коды для компьютерных игр
Карты оплаты интернет провайдеров

Право социального обеспечения тест

Название:Право социального обеспечения тест
Продавец: alevtina_sar [Информация о продавце]
Товар:Файл: 30117160624980.docx(38 Кбайт)
Цена:-
Описание: Задание 1
Вопрос 1. Правильна ли на Ваш взгляд точка зрения, что:
право социального обеспечения - это одна из отраслей российского права.
право социального обеспечения - это одна из составляющих Трудового права.
право социального обеспечения регламентирует порядок назначения пенсий и пособий.
право социального обеспечения регулирует социальные отношения, устанавливая размеры пенсий и пособий.
другое.

Вопрос 2. Пенсия за выслугу лет (укажите неправильный ответ):
устанавливается к трудовой пенсии.
не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию.
принципиально отличается от обычной трудовой пенсии.
принципиально не отличается от обычной трудовой пенсии.
все ответы правильны.

Вопрос 3. Корректировка базовой части трудовой пенсии происходит:
каждые три месяца.
каждые полгода.
один раз в году, как правило, с 1 июля.
один раз в году, как правило, с 1 января.
один раз в два года, как правило, с 1 сентября.

Вопрос 4. Согласно Федерального закона «О трудовых пенсиях» в смешанный страховой стаж включаются следующие периоды (укажите неправильный ответ):
периоды работы и (или) иной общественно полезной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами в соответствии с пенсионным законодательством.
иные периоды работы и (или) иной общественно-полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж в случаях, предусмотренных федеральными законами и международными договорами Российской Федерации, либо в случаях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на добровольной основе.
иные периоды деятельности, включаемые в страховой стаж в соответствии со ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях».
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 3 лет в общей сложности, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела.

Вопрос 5. Состав правления Фонда социального страхования утверждается Правительством Российской Федерации и:
состав правления Фонда состоит из 30 человек, ротация членов правления осуществляется не чаще одного раза в год, заседания правления проводятся по мере необходимости.
состав правления Фонда состоит из 30 человек, ротация членов правления осуществляется не чаще одного раза в полгода, заседания правления проводятся по мере необходимости.
состав правления Фонда состоит из 30 человек, ротация членов правления осуществляется не чаще одного раза в полгода, заседания правления проводятся два раза в месяц.
состав правления Фонда состоит из 20 человек, ротация членов правления осуществляется не чаще одного раза в год, заседания правления проводятся два раза в месяц.
состав правления Фонда состоит из 10 человек, ротация членов правления осуществляется не чаще одного раза в год, заседания правления проводятся по мере необходимости.

Задание 2
Вопрос 1. В соответствии с законодательством Российской Федерации в области социального обеспечения для назначения пособия по государственному социальному страхованию в непрерывный трудовой стаж включаются следующие периоды (укажите неправильный ответ):
время обучения в высших, средних специальных учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, клинической ординатуре, если перерыв между днем освобождения от работы, предшествовавшей обучению, и днем зачисления на учебу не превысил 1 месяца, а перерыв между днем окончания учебы и днем поступления на прежнюю работу не превысил 3 месяцев.
время вынужденного прогула при неправильном увольнении, если работник был впоследствии восстановлен на прежнем рабочем месте.
время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах или должностях в период обучения в высших или средних специальн
Скидки: Постоянным покупателям предоставляются скидки:
Скидка не предоставляется на данный товар
Статистика: Количество продаж 14
Количество возвратов 0
Положительных отзывов 1
Отрицательных отзывов 0
Отзывы покупателей:
Показать положительные отзывы(1)    Показать отрицательные(0)







оплата через

с «Правилами покупки товаров» ознакомлен и согласен