Введение в управление персоналом,контрольная Задание 1.Понятие управления, характеристики управления. Понятия «человек», «индивид», «индивидуальность», «личность»; их значение для управления персоналом. Задание 2..Понятия «персона», «персонал», «человеческие ресурсы»: их значение для теории и практики управления персоналом. Управление как социальный Задание 3.Руководство и лидерство как социальные феномены. Характеристика стилей руководства, сфера их применения. Задание 4 Философия управления персоналом: сущность, понятие. Понятие философии организации. Основные типы философии организации. Задание 5 Сравнительный анализ японской, американской, российской философии управления персоналом. Задание 6. Роль человека в организации. Основные теории управления персоналом. Основные концепции управления персоналом. Основные закономерности и принципы управления персоналом. Принципы построения системы управления персоналом. Задание 7. Основные методы управления персоналом. Административные методы управления персоналом. Задание 8. Экономические методы управления персоналом. Задание 9. Социально-философские методы управления персоналом. Задание 10.. Важнейшие профессиональные качества руководителя. Методы оценки руководителя.
Скидки:
Постоянным покупателям предоставляются скидки:
Скидка не предоставляется на данный товар
Доп.Информация:
ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток. Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ. Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.
Статистика:
Количество продаж 7 Количество возвратов 0 Положительных отзывов 1 Отрицательных отзывов 0
Количество продаж 7
