| Название: | Организация оценки персонала в организациях |
| Продавец: |
alevtina_sar [Информация о продавце] |
|
Товар: | Файл: Практическая работа РїРѕ дисциплине.doc(373 Кбайт) |
|
Цена: | - |
| Описание: |
Практическая работа по дисциплине «Организация оценки персонала в организациях»
Задание 1. Оценка персонала: понятие, функции, виды оценки. Оценка персонала как элемент системы управления персоналом. Профиль должности. Построение модели компетенций.
Задание 2. Современные технологии поиска и подбора персонала. Тестовые методики оценки персонала. Правила проведения интервью. Психологическое интервью.
Задание 3. Биографическое интервью. Профессиональное интервью. Интервью по компетенциям. Применение контент-анализа при оценке резюме.
Задание 4. Экспресс-оценка при найме персонала. Значение невербальных средств коммуникации при найме персонала. Оценка персонала как средство контроля персонала. Роль оценки персонала в формировании кадрового резерва организации.
Задание 5. Текущая деловая оценка персонала: понятие и задачи. Этапы проведения текущей деловой оценки персонала. Технология экспертных оценок в деловой оценке персонала. Структурированное интервью как средство деловой оценки персонала.
|
| Скидки: |
Постоянным покупателям предоставляются скидки:
Скидка не предоставляется на данный товар
|
|
Статистика: |
 Количество продаж 3
Количество возвратов 0
Положительных отзывов 0
Отрицательных отзывов 0
|
|
Отзывы покупателей: |
|
